LIVRO O Coração da Mudança: Transformando Empresas com a Força das Emoções PDF John P. Kotter
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Resumo
O coração da mudança é seu guia paraajudar o próximo a pensar e a sentir demaneira diferente, a fi m de realizar seusobjetivos comuns; De acordo com JohnKotter, autor de best-sellers e renomadoespecialista em liderança e mudança organizacional,o foco em conectar-se comas emoções é o que dispara as mudançasde comportamento e impulsiona asações que levam ao sucesso; O coraçãoda mudança é o complemento envolventee essencial do best-seller mundial deKotter, Liderando mudanças;Baseado no revolucionário processo deoito passos de Kotter, este livro mostra demaneira vibrante como promover comêxito mudanças em grande escala; Pormeio de histórias da vida real de pessoasem organizações, os autores mostramcomo as equipes e os indivíduos são arregimentadose motivados para superar osobstáculos à mudança – e produzir resultadosespetaculares; Kotler e Cohen argumentamque as iniciativas de mudançanão raro fracassam porque os líderesconfi am excessivamente em dados e emanálises para conquistar o apoio dasequipes, em vez de mostrar ou de fazer,com criatividade, algo que mexa com asemoções dos participantes e os inspire apartir para a ação; É o que os autoresdenominam dinâmica “ver-sentir-mudar”,crucial para o sucesso de qualquerreal transformação organizacional;De clareza revigorante e eminentementeprático, este livro é leitura obrigatóriapara qualquer pessoa que se defrontecom desafi os inerentes à liderançade mudanças