LIVRO Entre a missão e o desempenho: Gerencialismo e subjetividade no terceiro setor ambientalista brasileiro PDF Mário Salimon

Muitas organizações voltadas para o desenvolvimento humano têm optado por imitar práticas do mundo empresarial para garantir sua sustentabilidade financeira. Sem aplicar os devidos filtros, acabam gerando mais ineficiência e disfuncionalidade, sem contar efeitos sobre as pessoas – e o adoecimento é um deles – que acabam agindo no sentido oposto do cumprimento de suas missões. O objetivo geral do trabalho foi analisar efeitos do avanço da ideologia gerencialista na subjetividade de profissionais do terceiro setor. Quatro objetivos específicos subsidiaram o desenvolvimento da pesquisa. Primeiramente, identificam-se, no discurso dos entrevistados, traços da ideologia gerencialista. Num segundo esforço, faz- se uma análise de como o sujeito simboliza e articula, em termos discursivos, os conflitos de racionalidade decorrentes da adoção da ideologia gerencialista. A terceira etapa mostrou como o sujeito reage a e, eventualmente, se defende de ou adere a estratégias gerencialistas. Finalmente, o estudo mostra os efeitos do gerencialismo sobre a identidade profissional do trabalhador no terceiro setor.